- FESTIVALUL DE TEATRU PIATRA NEAMȚ, ediția 37, Teatrul – un dincolo prezent
- În preajma Sărbătorii Floriilor CORUL ACADEMIC „BYZANTION” CONCERTEAZĂ LA PIATRA-NEAMȚ
- CONCURSUL NAŢIONAL DE ARTE PLASTICE „NICOLAE MILORD”, EDIŢIA A X-A
- LA ORIZONT, FESTIVALUL CONCURS „FLORILE CEAHLĂULUI”, EDIȚIA A XXXVI-A
- Un nou atelier de icoane pe sticlă
- Expoziție de icoane pe sticlă Emilia Nicolaescu
ITM Neamţ a verificat respectarea prevederilor SSM în hoteluri şi restaurante
În perioada ianuarie-septembrie 2023, s-a desfăşurat Acţiunea de verificare şi control a
respectării prevederilor SSM în domeniile: hoteluri şi alte facilităţi de cazare (Cod CAEN
55) şi restaurante şi alte activităţi de servicii de alimentaţie (Cod CAEN 56).
Obiectivele campaniei au fost:
– creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor în ceea ce
priveşte necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea şi
securitatea în muncă pentru domeniile de activitate menţionate;
– identificarea pericolelor şi evaluarea riscurilor prezente în mediul de muncă;
– identificarea echipamentelor de muncă care pot prezenta riscuri pentru lucrători;
– verificarea modului de instruire a lucrătorilor şi de însuşire a instrucţiunilor
predate;
– eliminarea neconformităţilor constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în
muncă.
Au fost verificaţi 47 angajatori. Pentru deficienţele constatate cu ocazia controalelor
au fost dispuse 47 de măsuri de remediere. La 39 angajatori au fost aplicate un număr
de 47 sancţiuni contravenţionale, din care 2 amenzi în cuantum de 6.500 lei şi 45
avertismente contravenţionale.
Deficienţele constatate în acţiunile de control au fost următoarele:
angajatorul nu a organizat activitatea de acordare a măsurilor de prim ajutor la
locul de muncă;
angajatorul nu a asigurat condiţii conforme de funcţionare pentru echipamentele
de încălzire;
angajatorul nu a asigurat controlul medical periodic al lucrătorilor;
angajatorul nu a prezentat buletine de verificare pentru instalaţia electrică;
angajatorul nu a făcut dovada achiziţionării şi acordării echipamentului individual
de protecţie pentru lucrători;
angajatorul nu a dotat toate locurile de muncă cu trusă medicală de prim ajutor;
angajatorul nu a organizat corespunzător activitatea de prevenire şi protecţie.






Nu există niciun comentariu la acest articol, insă poți fi primul care comentează.
Scrie un comentariu