Informații de presă ITM Neamț

În perioada 01.11-30.11.2023, activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ a
avut ca obiectiv principal realizarea acţiunilor din Programul cadru de acţiuni al Inspecţiei
Muncii pe anul 2023, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr.108/1999, republicată, Legii
nr.319/2006, modificată şi completată şi ale Legii nr.53/2003, republicată, modificată şi
completată.
A. ACTIVITATEA DESFĂŞURATĂ ÎN LUNA NOIEMBRIE :
În luna noiembrie 2023, la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ, au fost
realizate un număr de 242 acţiuni de control, din care 153 în domeniul relaţiilor de muncă
şi 89 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Urmare finalizării acestor acţiuni, au
fost dispuse 224 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate.
Un număr de 95 angajatori au fost sancţionaţi cu 127 sancţiuni contravenţionale, din care
107 avertismente contravenţionale şi 20 amenzi în cuantum de 109.000 lei.
A1. ACTIVITATEA ÎN DOMENIUL SĂNĂTĂŢII ŞI SECURITĂŢII ÎN MUNCĂ
În luna noiembrie 2023, au fost realizate un număr de 89 acţiuni de control în domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă. Au fost dispuse 64 măsuri pentru remedierea
deficienţelor constatate.
Un număr de 46 angajatori au fost sancţionaţi cu 63 sancţiuni contravenţionale, din care
56 avertismente contravenţionale şi 7 amenzi în cuantum de 30.500 lei.
Analiza situaţiei evenimentelor de muncă:
La Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamţ au fost comunicate 15 evenimente de muncă.
Împrejurările în care s-au produs cele mai multe evenimente se referă la utilizarea
necorespunzătoare a echipamentelor de muncă, căderea de la înălţime sau de la același
nivel. Dintre evenimentele comunicate, două au fost mortale.Toate evenimentele
comunicate sunt în curs de cercetare.
A2. ACTIVITATEA ÎN DOMENIUL RELAŢIILOR DE MUNCĂ
În luna noiembrie 2023, inspectorii de muncă au efectuat un număr de 153 controale, au
dispus 160 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate şi au aplicat în total 64
sancţiuni contravenţionale, din care 13 amenzi în cuantum de 78.500 lei şi 51
avertismente contravenţionale.
La 2 angajatori au fost identificate 3 persoane care prestau activitate fără a avea
încheiate contracte individuale de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară
începerii activităţii.
Domeniile de activitate în care se presta muncă nedeclarată erau: dezmembrări auto și
transporturi rutiere de mărfuri.
În luna noiembrie 2023, angajatorii au încheiat şi înregistrat la instiţuţia noastră 19
contracte colective de muncă și un act adițional la contractul colectiv de muncă.

B. EVENIMENTE DEOSEBITE CARE AU AVUT LOC ÎN LUNA NOIEMBRIE:
I. Acţiunea nr. 5 din Programul Cadru al Inspecţiei Muncii – Campania naţională de
supraveghere a pieţei produselor industriale din domeniul de competenţă al Inspecţiei
Muncii, conform Programului sectorial pentru anul 2023, coordonat de către Comisia
Europeană
În luna noiembrie 2023 au fost verificaţi şase agenţi economici şi un număr de 23 produse.
A fost dispusă o măsură de remediere şi a fost aplicat un avertisment contravenţional.
II. Acţiunea nr. 15 din Programul Cadru al Inspecţiei Muncii – Acțiunea de verificare a
respectării prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă a modului
de utilizare a echipamentelor de muncă și a tehnologiilor de exploatare în parchetele
forestiere, inclusiv la transportul tehnologic al masei lemnoase pe drumurile
forestiere
În trimestrele I și IV 2023 s-a desfăşurat Acţiunea de verificare a respectării prevederilor
legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă a modului de utilizare a
echipamentelor de muncă şi a tehnologiilor de exploatare în parchete forestiere, inclusiv
la transportul tehnologic al masei lemnoase pe drumurile forestiere.
Obiectivele acţiunii au fost:
 creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor din domeniul
verificat în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale din
domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă ;
 diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din
nerespectarea de către angajatorii care desfăşoară activitate în acest domeniu, a
prevederilor legale din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă ;
 luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării prevederilor legale
de către angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul exploatării forestiere
şi luarea tuturor măsurilor necesare în vederea prevenirii accidentelor de muncă;
 identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi subdeclarate.
Inspectorii de muncă au efectuat 51 controale și au constatat 58 neconformităţi în
domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă pentru care au fost dispuse măsuri de remediere
şi au aplicat un număr de 58 sancţiuni contravenţionale din care 20 amenzi în cuantum de
69.500 lei şi 38 avertismente contravenţionale.
La 4 angajatori au fost identificate 10 persoane care prestau muncă fără a avea încheiate
contracte individuale de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii
activităţii. Cuantumul amenzilor aplicate de inspectorii de muncă pentru munca
nedeclarată a fost de 200.000 lei.
Principalele deficienţe constatate în acţiunile de control au fost:
– primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în
formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii ;
– nu erau utilizate de către lucrători echipamentele individuale de protecţie (cască de
protecţie, pantaloni antilanţ), acordate de angajatori;

– lipsa trusei sanitare de acordare a primului ajutor la locul de muncă;
– instruire necorespunzătoare a lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
– nu era efectuat controlul medical periodic pentru lucrători;
– nu erau realizate semnalizările de securitate şi sănătate în muncă în parchete şi
platforme primare.
III. Acţiunea nr. 16 din Programul Cadru al Inspecţiei Muncii – Acțiunea de control
vizând modul de respectare a cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă
pentru asigurarea protecției lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la
agenți chimici periculoși la locul de muncă
Pe parcursul trimestrului IV 2023, Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamţ a desfăşurat
Acţiunea de control vizând modul de respectare a cerinţelor minime de securitate şi
sănătate în muncă pentru asigurarea protecţiei lucrătorilor împotriva riscurilor legate de
expunerea la agenţi chimici periculoşi la locul de muncă.
Obiectivele acestei acţiuni au fost:
– deţinerea de către toţi angajatorii a Fişelor cu date de securitate actualizate pentru toţi
agenţii chimici periculoşi prezenţi la locurile de muncă şi punerea acestora la dispoziţia
lucrătorilor;
– asigurarea purtării de către toţi lucrătorii expuşi la agenţi chimici periculoşi a
echipamentelor individuale de protecţie adecvate;
– monitorizarea punerii în aplicare a prevederilor legale europene privind asigurarea
securităţii şi sănătăţii lucrătorilor expuşi la agenţi chimici periculoşi;
– centralizarea datelor în vederea elaborării rapoartelor naţionale privind punerea în
aplicare a directivelor/regulamentelor europene specifice.
Au fost verificaţi 8 angajatori. Inspectorii de muncă au constatat 12 deficienţe pentru
care au dispus măsuri de remediere şi au aplicat 12 avertismente contravenţionale.
Deficienţele constatate în acţiunile de control au fost următoarele:
– angajatorul nu a depus lista cu substanțele chimice periculoase la ITM Neamț;
– angajatorul nu a facut dovada efectuării controlului medical periodic pentru lucrători;
– angajatorul nu a facut dovada accesului lucrătorilor la fișele cu date de securitate;
– angajatorul nu a luat măsurile necesare pentru acordarea primului ajutor;
– angajatorul nu a întocmit instrucțiunea privind sănătatea și securitatea în muncă pe
baza fișelor tehnice de securitate ale substanțelor chimice.
IV. Acţiunea de monitorizare privind riscurile existente la locurile de muncă din
întreprinderi mijlocii (50-249 lucrători)
Obiectivul acțiunii a fost monitorizarea respectării prevederilor legale privind prevenirea
riscurilor profesionale în întreprinderi mijlocii, precum şi cu privire la măsurile de
prevenire şi protecţie aplicate.

INSPECŢIA MUNCII
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCĂ NEAMŢ

Acţiunea de monitorizare s-a desfăşurat la nivel național pe parcursul anului 2023.
Inspectorii de muncă din cadrul Compartimentului Securitate și Sănătate în Muncă, au
transmis prin e-mail, Chestionarul privind respectarea cerinţelor minime generale de
securitate și sănătate în muncă la un număr total de 66 de firme.
În cadrul acțiunii de monitorizare, inspectorii de muncă au efectuat 15 controale la
intreprinderile mijlocii selectate și au constatat 5 neconformităţi în domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă pentru care au fost dispuse măsuri de remediere şi au aplicat un număr
de 5 sancţiuni contravenţionale din care 2 amenzi în cuantum de 10.000 lei şi 3
avertismente contravenţionale.
V. Acţiuni de informare a angajatorilor şi angajaţilor cu privire la legislaţia muncii în
domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă
În luna noiembrie 2023, un număr de 184 angajatori au fost informaţi în timpul acţiunilor
de control, cu privire la respectarea legislaţiei în domeniul relaţiilor de muncă şi în
domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. În această lună au fost transmise prin e-mail un
număr de 180 informări cu privire la legislaţia din domeniul securităţii şi sănătăţii în
muncă.
În data de 29 noiembrie 2023, în sala „Mihail Sadoveanu” a Palatului Administrativ a fost
organizată o reuniune de lucru a Comisiei de Dialog Social a Judeţului Neamţ, la care
inspectorul șef ITM Neamț a prezentat un material informativ cu tema: „ Noua Lege
privind dialogul social”.
C. NOUTĂŢI LEGISLATIVE ÎN LUNA NOIEMBRIE:
 Ordinul comun al ministrului muncii şi solidarităţii sociale şi al preşedintelui
Institutului Naţional de Statistică nr. 1.915/988/2023 privind modificarea şi
completarea Clasificării ocupaţiilor din România – nivel de ocupaţie (şase
caractere), aprobată prin Ordinul ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale şi
al preşedintelui Institutului Naţional de Statistică nr. 1.832/856/2011;
 Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 98 din 9 noiembrie 2023 pentru modificarea
articolului LXIV din Legea nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru
asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung;
 Legea nr. 342 din 10 noiembrie 2023 pentru completarea art. 10 şi 31 din Ordonanţa
de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de
asigurări sociale de sănătate;
 Legea nr.348 din 10 noiembrie 2023 privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a
Guvernului nr. 191/2022 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a
Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ;
 Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 99 din 16 noiembrie 2023 privind unele
măsuri pentru raportarea arieratelor de către instituţiile publice;
 Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 103 din 23 noiembrie 2023 privind
modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 90/2023 pentru
aprobarea unor măsuri de reducere a cheltuielilor bugetare pe anul 2023 în vederea încadrării în ţinta de deficit bugetar asumată prin Programul de convergenţă, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative;
 Ordinul ministrului muncii şi solidarităţii sociale nr. 2.311 din 6 noiembrie 2023
privind stabilirea sectoarelor de negociere colectivă şi a codurilor CAEN de 4 cifre
aferente acestora, precum şi aprobarea Procedurii de încadrare în sectoarele de
negociere colectivă a unităţilor definite conform art. 1 pct. 21 din Legea
nr. 367/2022 privind dialogul social.